Interim-management – Voor directe operationele inzetbaarheid

Er zijn situaties die vragen om interim-management: behoefte aan stuwkracht of oplossend vermogen, een (onvoorziene) reorganisatie, vervanging bij ziekte of zwangerschap. Soms is dit planbaar, meestal niet. Directe beschikbaarheid en inzetbaarheid zijn dan de extra uitdagingen, die wij in ons zoektraject doeltreffend aangaan.

Snel proces plus juiste match

Snelheid is één ding, de match tussen organisatie en interim-manager is net zo relevant. Voor de optimale koppeling zetten wij een efficiënt intern proces en ons sterke netwerk in. Natuurlijk analyseren we ook structuur en cultuur van uw organisatie. Hoe we dit succesvol aanpakken voor úw managementvraagstuk, bespreken we graag persoonlijk.

De inbreng van onze interim-managers

• Stabiliteit bij vervanging
• Versterking bij reorganisatie
• Uitstippelen van nieuwe strategieën
• Oplossing van slepende vraagstukken
• Frisse blik, nieuwe energie

Voeling houden met de praktijk is een voorwaarde om onze search-activiteiten goed te kunnen doen. Daarom voeren alle Excellentum-partners regelmatig ook zelf interim-opdrachten uit. Wij hebben executive ervaring in HR, finance en algemeen management, binnen sectoren als food/agri, gezondheidszorg, industrie en financiële dienstverlening.

Heeft u een concreet interim-vraagstuk om met ons te bespreken? Neem contact op met een van onze partners of laat uw vraag achter.