Vacatures: Geregistreerde Bedrijfsartsen met Coördinerende en Supervisietaken

Locatie: Diverse regio’s

Uren per week: Vanaf 24 uur in overleg

Heb jij als geregistreerde bedrijfsarts een passie voor het begeleiden en inspireren van jonge artsen? Ben je klaar voor een coördinerende rol binnen een team van professionals en wil je samen met hen de gezondheidszorg binnen organisaties naar een hoger niveau tillen? Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

Over de functie

In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de directe zorg en begeleiding van medewerkers bij onze klantorganisaties, maar neem je ook het voortouw in de aansturing van ons artsenteam. Je coördineert het medisch team en begeleidt jonge, startende bedrijfsartsen, waarbij je supervisie en inhoudelijke ondersteuning biedt. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, met een mooie balans tussen medische zorg, coaching en teamcoördinatie.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van werknemers: Voeren van gezondheidschecks, adviseren over preventie en begeleiden bij re-integratie.
• Coördineren van het artsenteam: Organiseren en afstemmen van de werkzaamheden binnen het artsenteam en ervoor zorgen dat processen efficiënt en kwalitatief verlopen.
• Supervisie en mentoring: Begeleiden van jonge artsen, vakinhoudelijk ondersteunen, en fungeren als aanspreekpunt voor complexe casuïstiek.
• Adviseren van organisaties: Geven van strategisch advies over gezondheidsmanagement, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Ontwikkelen van beleid: Samenwerken met HR-teams en management om preventief beleid te ontwikkelen dat bijdraagt aan een gezonde werkomgeving.

Wie zoeken wij?

Jij bent een betrokken bedrijfsarts die naast medische zorg ook een passie heeft voor leiderschap en begeleiding. Je kunt complexe situaties goed overzien en weet jonge collega’s te coachen in hun professionele ontwikkeling. Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot bedrijfsarts en BIG-registratie
• Ervaring als bedrijfsarts, eventueel in een leidinggevende of coördinerende rol
• Ervaring of affiniteit met het coachen en begeleiden van jonge artsen
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren
• Een positieve, flexibele houding en goede organisatorische vaardigheden

Wat krijg jij?

• Een verantwoordelijke rolmet ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei
• Een professioneel en gedreven team dat openstaat voor jouw ideeën en visie
• Marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, ook in leiderschap en coaching
• Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans

Ben jij klaar om jouw expertise te delen en wil je een belangrijke rol spelen in het opleiden en begeleiden van de volgende generatie bedrijfsartsen?