Wij zoeken meerdere (Senior) Verzuimregiseur / Casemanagers die zich door deze zin in één keer aangesproken voelen:

Ben jij een gedreven teamplayer die passie heeft voor verzuim-, preventie– en inzetbaarheidsvraagstukken bij diverse opdrachtgevers? Neem jij graag de regie in handen, ook als het om je eigen carrière en ontwikkeling gaat? Wil jij sturing geven aan een team van professionals? Ben jij zelfstandig, ondernemend en proactief en weet jij maximale toegevoegde waarde te leveren voor opdrachtgevers? Dan hebben wij een interessante functie als Senior Verzuim Regisseur voor jou!

ORGANISATIE:
Onze klant maakt een enorme groeispurt door. Ze zijn in 2003 gestart met het aanbieden van Duurzame Personeel en Organisatie Oplossingen. Zij houden niet van complexe structuren en hiërarchisch geneuzel. En al helemaal niet van stilstaan en oeverloos overleggen. Zij zijn denkende doeners en de sterk groeiende klantenkring bewijst dat wat ze doen en hoe ze het doen, werkt. Als een klant een HR-vraagstuk heeft, geven zij niet alleen een advies, maar pakken we ook de regie over de uitvoering. Als gelijkwaardige partners in een duurzame relatie met de klant. Met de medewerkers gaan ze precies zo om. Duurzaam samenwerken en jezelf ontwikkelen staan voorop. Daarom zorgen ze ervoor dat je werk leuk én uitdagend blijft.

WIE BEN JIJ?
Je hebt gevoel voor politieke context, bent je omgevingsbewust en bezit een hoge mate van organisatie sensitiviteit. Je gaat klant- en resultaatgericht te werk, bent zelf startend en oplossingsgericht, hebt een sterke drive, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je straalt energie uit en je weet op een positieve manier opdrachtgevers en werknemers effectief aan te spreken op hun activiteiten, keuzes en resultaten.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die:
• Mee willen werken aan de ontwikkeling van een team;
• 28 – 40 uur beschikbaar zijn;
• HBO of academisch werk- en denkniveau hebben;
• In het bezit zijn van een Register Casemanagement opleiding of bereid zijn om deze opleiding te gaan volgen;
• Gedegen kennis hebben van relevante wetgeving op Arbo-gebied;
• Ruime ervaring hebben in Arbo en verzuimmanagement;
• Ervaring hebben met vraagstukken op gebied van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

DE OPDRACHT:
Je werkt samen met een hecht team voor opdrachtgevers uit diverse branches en adviseert en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en HR dagelijks bij verzuim casuïstiek. Je geeft de grote lijnen aan, zorgt voor de rode draad in de complexe dossiers en biedt daadwerkelijk de oplossing, met inachtneming van de bestaande wet- en regelgeving. Jouw opdrachtgevers bevinden zich rondom Utrecht. Samen met de directie, management en HR van de opdrachtgevers kijk je vooruit, informeer en adviseer je ze op het gebied van trends, preventieve maatregelen, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Vervolgens coach je de leidinggevenden om in beweging te komen en de regie over te nemen.

Daarnaast:
• Ben je een kei in het terugbrengen van het aantal (langdurige) verzuimdossiers;
• Initieer en implementeer je nieuwe werkwijzen en processen;
• Ben je proactief in het managen van (complexe) projecten;
• Vind je het leuk om voorlichting en trainingen te geven;
• Ben je een ware strateeg op het gebied van verzuimbeleid en verzorg je aansluitend de implementatie;
• Is klantbetrokkenheid is voor jou erg belangrijk alsmede het verbeteren van de service;
• Krijg je energie van het coachen van de jongere Casemanagers en neem je ze mee in de uitdagingen op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie.

WAT KRIJG JE?
Onze opdrachtgever wil graag dat jij, als nieuwe collega, met het bedrijf meegroeit en zij bieden je allerlei mogelijkheden om te kunnen blijven groeien en jouw talenten verder te ontwikkelen. Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team van casemanagers en bedrijfsartsen met diverse achtergronden en specialisaties. Uiteraard aangevuld met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, telefoon en als je regelmatig moet reizen naar klanten een leaseauto. Wij verzorgen of betalen de interne en externe opleidingen die je nodig hebt voor jouw ontwikkeling.

Daarnaast:

• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring in de range van € 3750- € 5000 bpm o.b.v. 40 uur;
• 8% vakantiegeld;
• 7% budget voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen);
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Onbeperkt toegang tot online learning platform van Skills town;
• Een goede werk/privé balans, door flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (max 50% van je uren en minimaal 2 dagen op kantoor);
• Ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
• Een prettige werksfeer in een zelfstandig team in een informeel bedrijf.

INTERESSE?
Je kan reageren via de website (www.excellentum.nl) of rechtstreeks naar gb@excellentum.nl ter attentie van Gerard Braker.
Voor vragen kan je bellen naar: 072-8200319 of 06-18174831